...............แผนสุขภาพตำบล โมเดลการทำงานที่พัฒนาคู่ขนานกับแผนสุขภาพจังหวัดสงขลาซึ่งมีแนวทางการทำงานเชิงประเด็น (14 ประเด็น) ใช้หลักคิดสำคัญคือ กระบวนทัศน์สุขภาพในนิยามสุขภาวะ หลักคิดสามเหลี่ยมเขยื้อนภูเขา หลักคิด INN แต่ลดพื้นที่การทำงานจากระดับจังหวัดเป็นพื้นที่ตำบลโดยเป็นแผนงานในโครงการแผนสุขภาพจังหวัดสงขลาเพื่อการบูรณาการโดยเอาพื้นที่เป็นตัวตั้ง พ.ศ.2551-2553 ที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ( สสส.) แผนสุขภาพตำบลเครื่องมือบูรณาการการทำงานโดยเอาพื้นที่เป็นตัวตั้ง เป้าหมาย เพื่อให้เกิดความร่วมมือในพื้นที่อันนำไปสู่การปรับระบบสุขภาพของตำบล
สำหรับการดำเนินการแผนสุขภาพตำบลที่ผ่านมา เริ่มดำเนินงานการทำแผนช่วงเฟสแรกปี 2550-2551 เริ่มด้วยกระบวนการถอดบทเรียนการพัฒนาระดับตำบลที่ใช้แผนเป็นเครื่องมือในจังหวัดสงขลา เช่น กรณีแผนชีวิตชุมชนของเครือข่ายลุ่มน้ำทะเลสาบ กรณีแผนชีวิตชุมชนควนรู กรณีแผนสุขภาพเทศบาลปริก เป็นต้น ซึ่งล้วนมีเป้าหมายเพื่อให้ชุมชนเข้มแข็งทั้งสิ้น และมีการเลือกพื้นที่ร่วมกันกับภาคีพัฒนาสุขภาพในพื้นที่ที่มีแนวทางการดำเนินงานในระดับตำบล ได้แก่ สมาคมอสม.จังหวัดสงขลา สำนักงานหลักประกันสุขภาพสาขาเขตพื้นที่สงขลา และ โครงการความร่วมมือเพื่อแก้ปัญหาความยากจนพัฒนาสังคม และสุขภาวะจังหวัดสงขลา ได้พื้นที่เป้าหมายจำนวน 14 พื้นที่ในจังหวัด สงขลา ได้แก่ ต.บ้านใหม่ อ.ระโนด ต.กระแสสินธุ์ อ.กระแสสินธุ์ ต.คลองรี ต.คูขุด อ.สทิงพระ ต.ชะแล้ อ.สิงหนคร ต.แม่ทอม อ.บางกล่ำ ต.รัตภูมิ อ.ควนเนียง ต.กำพงเพชร อ.รัตภูมิ ต.โคกม่วง อ.คลองหอยโข่ง ต.พิจิตร อ.นาหม่อม ต.จะโหนง อ.จะนะ ต.สะกอม อ.เทพา ต.คลองทราย อ.นาทวี ต.ปริก อ.สะเดา และภายหลังจากการดำเนินการจัดทำแผนแล้วเสร็จ ปลายปี 2551 จำนวน 12 พื้นที่ทีได้ร่วมทำแผนสุขภาพได้รับการสนับสนุนงบประมาณจาก สสส.ในการดำเนินโครงการสร้างเสริมสุขภาพในพื้นที่ ความสำเร็จของการทำแผน อย่างหนึ่งคงอยู่ที่แผนนั้นถูกนำไปใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาตำบล การก่อเกิดของแผนสุขภาพตำบลทั้ง 14 พื้นที่มีรูปแบบที่หลากหลาย หลายพื้นที่มีภาคประชาชนเป็นแกนสำคัญ บางพื้นที่มีผู้บริหารท้องถิ่นเป็นเจ้าภาพ บางพื้นที่เจ้าหน้าที่ภาคราชการ เป็นหลัก การดำรงอยู่และการขับเคลื่อนแผนสุขภาพตำบลจึงน่าสนใจยิ่ง